2021年1月13日，金河集團、磁山集團2020年度工作總結表彰大會在磁山溫泉小鎮國際會議中心四樓會議室隆重召開。集團董事會、領導班子、全體干部、獲獎人員、部分骨干員工等130余人參加會議。大會由金河集團副董事長、常務副總裁丁春仁主持，金河集團董事長、總裁，磁山集團總經理張寶健作2020年工作總結報告，張心達董事長作重要指示。

在全體與會人員齊唱《金河之歌》的激昂氛圍中，大會正式拉開帷幕。大會第一項，集團董事會秘書長、磁山集團副總經理鄒廣柱宣讀：《關于二〇二〇年度“經濟效益獎”“貢獻獎”“創新獎”“十佳干部獎”“優秀員工獎”“爭取政府扶持獎”“全員營銷獎”的表彰決定》。2020年是一個極不平凡的特殊之年，新冠疫情讓企業經歷了一場空前的生存挑戰。在企業經營面對艱難困苦的環境下，集團各法人企業、實體單位和管理部門全面貫徹落實集團公司2020年1號文件精神，緊緊圍繞“樹標準、做品質、提價值、增效益”總的方向目標，堅定發展目標和經營方針不動搖，全體干部員工充分發揚“講實際、抓實事、出實效”的實干精神，立足崗位職責，擔當工作任務，戰疫情，排萬難，奮力拼搏，攻堅克難，努力工作，涌現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻、做出突出業績和突出貢獻的先進工作者。

為了表彰先進，樹立榜樣，激發全員爭先創優、爭當標兵的熱情和工作激情，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，引導全員立足崗位責任，奮力勇往直前，敢于挑戰困難，創造自身價值，全面完成2021年各項工作任務，經集團領導班子研究，報董事會批準決定，授予2020年度經濟效益獎7名、貢獻獎5名，創新獎2名、十佳干部獎10名、優秀員工獎20名、爭取政府扶持獎1名、全員營銷獎5名，給予表彰，以資鼓勵！

一分堅持一分成績，所有的努力終將有所回報！會上，集團公司對獲獎的單位和個人集中進行了表彰，共頒發獎金近200萬元。獎勵他們在經營管理、市場開發、班子建設、文化打造等方面做出的突出貢獻，為全體金河、磁山人樹立學習的榜樣，激勵全體員工奮發圖強，再創佳績！

會上，金河集團董事長、總裁、磁山集團總經理張寶健作了《金河集團、磁山集團2020年工作總結報告》。他對金河集團、磁山集團面對2020年市場嚴重下滑、國際貿易摩擦、新冠疫情加劇的不利形勢，在集團董事會堅強領導下，廣大經營班子帶領員工在生產管理、市場開發、降本增效、資產盤活、社會關系、安全環保換證審核等方面工作所取得的成績給予充分肯定，并對2021年工作進行了安排部署，要求：（一）認真學習貫徹1號文件精神，加強干部隊伍建設，著力推進工作目標和經濟指標的落實落地。（二）繼續圍繞“環境、文化、服務”核心文化體系，強化文化引領作用，著力實施“現代化文化古鎮”遠景目標。（三）緊緊抓住成本管理與資產盤活不放松，挖掘自身現有資源，著力提高資產運營經濟效益。（四）堅持不懈地抓好市場銷售工作，制定市場營銷策略，著力完成全年經濟目標任務。（五）不斷學習研究國家相關政策，努力做好社會工作，著力爭取政府和社會各界的支持。（六）全力抓好疫情防控和安全環保工作，層層落實崗位責任，著力為企業生產經營保駕護航。

獲獎單位和個人代表以及部分單位、部門代表相繼上臺發言，感謝集團公司的信任和獎勵，感謝公司領導和同事們在2020年工作中的支持和幫助，并圍繞實體單位、部門年度工作，總結成績、亮點，分享經驗、心得，同時針對短板和不足，深刻分析和反思，提出了2021年工作思路、計劃和有效措施。大家一致表示，2021年將再接再厲，珍惜榮譽，不忘初心，在董事會和領導班子的正確領導下，同心同德，奮勇拼搏，努力完成經濟指標和工作目標！

集團董事長張心達作重要講話和指示：他首先向2020年度受到表彰的單位和員工表示祝福和感謝，對代表們務實、深刻的發言表示認同。此次大會不僅僅是一次總結表彰的大會，更是一次總結提高的大會，一次與時俱進、拼搏奮進、攻堅克難，奮勇直前的大會。

面對2021年的嚴峻形勢，張心達董事長提出，全體員工要認真做好六項工作：（一）認真貫徹落實大會精神，落到實處，見到實效；（二）要向受到表彰獎勵的單位和個人學習，見賢思齊，以他們為標桿，為榜樣，將他們分享的經驗心得轉化運用到自己的工作中去；（三）各領導班子及主要領導干部要帶領全員學文化，做好養生文化服務產品，推動產業鏈升級，提高企業品質和價值。領導干部把管理水平、服務意識提起來；（四）全員努力工作，以文化為先導，把磁山文化推送到市場上去，挖掘市場，開發市場，保住現有的市場份額，同時不斷擴大市場占有率；（五）全體干部要學習中央經濟會議的精神，企業要與社會接軌，研究經濟社會的變化，把握發展動向，熟悉扶持政策，確立工作目標，挖掘優勢并將其輸送到社會和市場中去；（六）把資源、資本、資產盤活，把資質、資格用活，節能、挖潛、創新、變革，為企業創造低成本的高效益。“深淘灘，低作堰”，把平凡的事情做到極致，創造非凡！

“追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻。”“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。”金河集團副董事長、常務副總裁丁春仁強調，2021年是建黨100周年，國家實施十四五規劃的開局之年，也是金河、磁山集團推動改革創新、實現高質量發展的關鍵之年。機遇與挑戰并存，在創新中謀發展，在危機中育新機，于變局中開新局。面對新一年的工作目標和工作任務，金河、磁山全體成員要緊緊圍繞2021年1號文件精神和董事長指示，貫徹落實2021年重點工作，理順關系，落實責任，放下架子、撲下身子、扛起擔子，萬眾一心，眾志成誠，以壯士斷腕的勇氣和決心全面落實董事會的各項決策部署，不斷開創各項工作的新局面！

2020年，金河人、磁山人穿過驚濤駭浪，越過急流險灘，不畏艱險，一路前行。2021年，我們目標明確，乘風破浪，揚帆遠航。今天的榮譽我們為之歡喜、更為之驕傲。明天我們依然奮斗不止，只爭朝夕、不負韶華。

會上，金河集團董事長、總裁、磁山集團總經理張寶健作了《金河集團、磁山集團2020年工作總結報告》。他對金河集團、磁山集團面對2020年市場嚴重下滑、國際貿易摩擦、新冠疫情加劇的不利形勢，在集團董事會堅強領導下，廣大經營班子帶領員工在生產管理、市場開發、降本增效、資產盤活、社會關系、安全環保換證審核等方面工作所取得的成績給予充分肯定，并對2021年工作進行了安排部署，要求：（一）認真學習貫徹1號文件精神，加強干部隊伍建設，著力推進工作目標和經濟指標的落實落地。（二）繼續圍繞“環境、文化、服務”核心文化體系，強化文化引領作用，著力實施“現代化文化古鎮”遠景目標。（三）緊緊抓住成本管理與資產盤活不放松，挖掘自身現有資源，著力提高資產運營經濟效益。（四）堅持不懈地抓好市場銷售工作，制定市場營銷策略，著力完成全年經濟目標任務。（五）不斷學習研究國家相關政策，努力做好社會工作，著力爭取政府和社會各界的支持。（六）全力抓好疫情防控和安全環保工作，層層落實崗位責任，著力為企業生產經營保駕護航。

獲獎單位和個人代表以及部分單位、部門代表相繼上臺發言，感謝集團公司的信任和獎勵，感謝公司領導和同事們在2020年工作中的支持和幫助，并圍繞實體單位、部門年度工作，總結成績、亮點，分享經驗、心得，同時針對短板和不足，深刻分析和反思，提出了2021年工作思路、計劃和有效措施。大家一致表示，2021年將再接再厲，珍惜榮譽，不忘初心，在董事會和領導班子的正確領導下，同心同德，奮勇拼搏，努力完成經濟指標和工作目標！

集團董事長張心達作重要講話和指示：他首先向2020年度受到表彰的單位和員工表示祝福和感謝，對代表們務實、深刻的發言表示認同。此次大會不僅僅是一次總結表彰的大會，更是一次總結提高的大會，一次與時俱進、拼搏奮進、攻堅克難，奮勇直前的大會。

面對2021年的嚴峻形勢，張心達董事長提出，全體員工要認真做好六項工作：（一）認真貫徹落實大會精神，落到實處，見到實效；（二）要向受到表彰獎勵的單位和個人學習，見賢思齊，以他們為標桿，為榜樣，將他們分享的經驗心得轉化運用到自己的工作中去；（三）各領導班子及主要領導干部要帶領全員學文化，做好養生文化服務產品，推動產業鏈升級，提高企業品質和價值。領導干部把管理水平、服務意識提起來；（四）全員努力工作，以文化為先導，把磁山文化推送到市場上去，挖掘市場，開發市場，保住現有的市場份額，同時不斷擴大市場占有率；（五）全體干部要學習中央經濟會議的精神，企業要與社會接軌，研究經濟社會的變化，把握發展動向，熟悉扶持政策，確立工作目標，挖掘優勢并將其輸送到社會和市場中去；（六）把資源、資本、資產盤活，把資質、資格用活，節能、挖潛、創新、變革，為企業創造低成本的高效益。“深淘灘，低作堰”，把平凡的事情做到極致，創造非凡！

“追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻。”“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。”金河集團副董事長、常務副總裁丁春仁強調，2021年是建黨100周年，國家實施十四五規劃的開局之年，也是金河、磁山集團推動改革創新、實現高質量發展的關鍵之年。機遇與挑戰并存，在創新中謀發展，在危機中育新機，于變局中開新局。面對新一年的工作目標和工作任務，金河、磁山全體成員要緊緊圍繞2021年1號文件精神和董事長指示，貫徹落實2021年重點工作，理順關系，落實責任，放下架子、撲下身子、扛起擔子，萬眾一心，眾志成誠，以壯士斷腕的勇氣和決心全面落實董事會的各項決策部署，不斷開創各項工作的新局面！

2020年，金河人、磁山人穿過驚濤駭浪，越過急流險灘，不畏艱險，一路前行。2021年，我們目標明確，乘風破浪，揚帆遠航。今天的榮譽我們為之歡喜、更為之驕傲。明天我們依然奮斗不止，只爭朝夕、不負韶華。